敏捷个人–很好的议题

最早看到“敏捷个人”这个说法是在新浪微博上看到一个转播,于是Google了一下,发现是由周金根先生(博客)在大力倡导的一个议题。于是阅读了周先生写的相关博客和他分享的《敏捷个人-认识自我,管理自我》,发现其中有一些想法和做法与自己的方式有很多一致之处,也学习到一些新的知识。

关于敏捷方法的讨论大多集中在软件开发过程和团队协作上,对于作为个体的个人相关的敏捷讨论就很少。我在看资深敏捷人士的文章或者分享时,总是能感受到像他们这种热衷敏捷思想并不断实践的人,在日常的生活和行为中也渗透应用了敏捷的方法和原则。人作为敏捷的核心,在个人的成长和个人管理上应该有更多敏捷的指导方法。所以我觉得敏捷个人是一个很好的话题,也许敏捷中国可以考虑增加这样的一个Session?o(∩_∩)o 哈哈。

和个人相关的东西实在太多,那敏捷个人应该包含哪些内容呢?
我的理解是:敏捷方法是软件产品开发方法,因此敏捷个人应该是针对软件产品开发的相关人员(在我所处的团队中主要就是:产品经理/开发人员/测试人员/项目经理)。在软件产品开发中,个人的管理主要包括:时间管理、知识管理、效率提升和工作与生活的平衡。和个人相关的东西远远不止这些,也许敏捷个人应该有更多多姿多彩的内容。

在时间管理上,我用的比较多的是GTD法,我很喜欢把Todo项划掉的那种感觉,虽然我们在不停的强调优先级,但是有时你必须快速干掉一些事情,让外部的干扰降低,让你能真正专注在重要的事情上面。在我看来快速响应是一种令人愉悦的品质,特别是在跟你合作的人的眼中。这通常意味着下次当你请求他时,他响应你的方式。所以要么不响应,要么快速响应。
在习惯养成上,21天法是目前我看到的一个很科学的法子。把同样的事情坚持做21天,直到养成习惯。

知识管理是我在过去的一年比较关注的,尝试过很多不同的工具,目前是几种工具的组合:Douban + GoogleReader + QQMail + MindManager + 个人博客(WordPress) + 腾讯微博。麦库(http://note.sdo.com/)目前的发展很快,看起来是比较有前景的一个个人知识管理工具。

我对一切提升效率的方法和工具都感兴趣,iphone和android智能机的出现,让我彻底的改变了对手机的认识,智能机把碎片时间都串起来了,对于个人效率提升极其有效。在地铁上/在路上都可以很方便的使用智能机上的应用完成很多事情,同时ibook上的阅读体验也是相当不错。

工作与生活的平衡是我最希望看到一些有效指导的,现在的软件开发行业,加班成为常态,工作压力大和亚健康比比皆是,这让工作成为乐趣越来越难。年龄歧视依样存在,相信有很多人都有这样的困扰。但我没有看到任何的呼吁和业界尝试改变的努力。

敏捷个人是一个很好的话题,希望能看到更多关于这个话题的讨论和交流。

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